岗位职责：

1、负责公司总部及外省区域的招聘工作。

2、负责总部及各区域新员工入职、试用期、转正、离职、辞退等员工关系的跟进落实。

3、负责负责公司本部门与总部及外省区域的工作对接。

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，熟悉招聘；
3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，有一定的组织协调能力。

     公司尊重每一位员工，尊重员工选择的发展方向，协助员工发展是山东省指北针电子商务有限公司恪守的信条。公司为员工设计了纵向发展、横向发展的职业发展道路。
   纵向发展：在公司的职业发展体系里，纵向发展指的是行政管理级别的晋升。
   横向发展：主要指在技术水平、专业水平级别的晋升。
   我们尊重经验，注重学习，鼓励超越，公司将提供持续不断地进行能力培训和正规全面的系统支持，为您提供广阔的发展空间和人生起飞的平台。